Tööturg muutub kiiremini kui kunagi varem, maailm on ärev ja ootused tööandjatele kasvavad. Personalijuhtide jaoks ei ole surve enam ajutine kõrvalnähtus, vaid uus töökeskkonna reaalsus. Küsimus pole enam selles, kuidas survet vältida, vaid kuidas seda teadlikult juhtida ja organisatsioonile kasvuvõimaluseks pöörata.
9 videot • 09. veebruar 2026
Video vaatamiseks logi sisse
Esineja Toomas Uibo
Kas pingeline lend võib olla täiesti ohutu
Esineja Toomas Uibo
Kui tööelu ja päriselu kohtuvad ärevuses
Esineja Kätlin Anni
Kuidas suunata inimeste tähelepanu olulisele
Esineja Ruti Einpalu ja Raimo Ülavere
Organisatsioonikultuur ja juhtimisväljakutsed avaliku surve mõjuväljas
Esineja Annika Kitsing
Pere -ja töötajasõbralikkus pingelises majanduses
Esineja Kristel Fauštein
Rahvastikuareng tänapäeva Eestis
Esineja Ene-Margit Tiit
Roheoskused kui uus surveallikas või kasvuvõimalus
Esineja Age Leedo
Tänapäeva juht ei juhi ainult tulemusi, vaid ka ärevust
Esineja Merle Viirmaa
Tööõigus 2026 mida peab iga personalijuht teadma
Esineja Gaabriel Tavits